6月5日上午，海南师范大学党委教师工作部副部长、人事处副处长李娴，人事处副处长唐欣瑜一行4人就教师党建与师德师风建设、岗位聘任、各类考核以及绩效工资分配等人事工作来校开展专题调研交流。党委教师工作部部长、人事处处长刘艳房及相关工作负责人参加座谈。

刘艳房对调研组一行的到来表示热烈欢迎，简要介绍了学校基本概况和人事人才工作整体情况。他指出，两校均为省属师范院校，在人事制度改革、师资培育、人才建设等方面工作共性突出、互补性强，希望以此次调研为契机，深化互学互鉴、共研难点问题，双向提升人事人才工作水平。李娴对学校的热情接待表示感谢，希望通过面对面交流，学习借鉴人事人才工作的成熟经验和创新举措，助力本校人事人才工作提质增效。我校人事处相关工作负责同志结合实际，分享了在师德师风考核及档案建设、岗位编制核定标准和使用情况、分类考核评价体系及绩效分配改革等方面的做法与思考，双方围绕高校人事管理重点难点问题深入研讨、充分交流。

  会后，调研组一行实地参观了我校校史馆，系统了解学校办学历史、发展底蕴与建设发展成果。本次调研交流务实高效，达到预期目的。后期双方将深化常态化交流合作，以高质量人事人才工作赋能学校事业发展。